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Titre
Text copied to clipboard!Responsable de marque pharmaceutique
Description
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Nous recherchons un Responsable de marque pharmaceutique passionné et expérimenté pour diriger la stratégie de marque et le développement de produits dans le secteur pharmaceutique. Le candidat idéal aura une solide compréhension des marchés pharmaceutiques, des réglementations en vigueur, ainsi que des compétences en marketing stratégique et en gestion de projet. Vous serez responsable de la création et de la mise en œuvre de plans marketing innovants visant à renforcer la notoriété de la marque, à stimuler les ventes et à assurer la conformité avec les normes de l'industrie. Ce rôle exige une collaboration étroite avec les équipes de recherche et développement, les ventes, la communication et la réglementation afin d'assurer une cohérence et une efficacité maximales dans toutes les initiatives de marque. Vous devrez également analyser les tendances du marché, surveiller la concurrence et adapter les stratégies en conséquence pour maintenir un avantage compétitif. Le poste requiert une excellente capacité d'analyse, un sens aigu de la communication et une aptitude à travailler dans un environnement dynamique et réglementé. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à la croissance et à la réputation de notre entreprise dans le domaine pharmaceutique.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et exécuter des stratégies de marque efficaces adaptées au secteur pharmaceutique.
- Collaborer avec les équipes R&D pour aligner les produits sur les besoins du marché.
- Analyser les tendances du marché et la concurrence pour ajuster les plans marketing.
- Gérer les campagnes publicitaires et promotionnelles en conformité avec les réglementations.
- Superviser la communication interne et externe liée à la marque.
- Assurer la formation des équipes commerciales sur les valeurs et les messages de la marque.
- Suivre les indicateurs de performance et préparer des rapports réguliers.
- Coordonner avec les départements réglementaires pour garantir la conformité.
- Gérer le budget marketing alloué à la marque.
- Organiser des événements et des lancements de produits.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en marketing, pharmacie, ou domaine connexe.
- Expérience significative en gestion de marque, idéalement dans le secteur pharmaceutique.
- Connaissance approfondie des réglementations pharmaceutiques et des normes de publicité.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à analyser des données et à prendre des décisions basées sur les résultats.
- Maîtrise des outils de marketing digital et des logiciels de gestion de projet.
- Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration multidisciplinaire.
- Sens de l'organisation et gestion efficace du temps.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de marque dans le secteur pharmaceutique ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans vos campagnes marketing ?
- Pouvez-vous décrire une campagne marketing réussie que vous avez dirigée ?
- Comment analysez-vous les tendances du marché pour adapter votre stratégie ?
- Quelle est votre expérience en collaboration avec les équipes R&D ?
- Comment gérez-vous les budgets marketing ?
- Quels outils marketing digital maîtrisez-vous ?
- Comment formez-vous les équipes commerciales aux messages de la marque ?
- Comment mesurez-vous le succès d'une stratégie de marque ?
- Comment gérez-vous les situations de crise liées à la réputation de la marque ?
